דובאי התבגרה. מיעד שליחות, מקום שאנשי מקצוע "סבלו" בו שנתיים בטרם שבו "הביתה", היא הפכה למקום שבו משפחות בונות חיים של ממש. התשתיות, עומק הקהילה ואיכות חיי היומיום הגיעו לרמה ההופכת את ההשתקעות לטווח ארוך לאפשרית, ואף לאטרקטיבית באמת. השאלה שעומדת בפני משפחות העוברות לדובאי אינה עוד "האם נצליח להסתדר כאן?", אלא "מה כדאי לנו לדעת לפני שנתחייב?".
חינוך: ההכרעה המרכזית
עבור משפחות עם ילדים בגיל בית הספר, החינוך הוא בדרך כלל ההחלטה הראשונה, הגדולה והמשמעותית ביותר. בדובאי לבדה פועלים מעל 200 בתי ספר פרטיים, ביותר מ-15 תוכניות לימוד שונות: בריטית, אמריקאית, IB, הודית (CBSE ו-ICSE), צרפתית, גרמנית, יפנית ועוד. רשות הידע והפיתוח האנושי (KHDA) מפרסמת מדי שנה דירוגי בדיקה, המספקים הערכת איכות אמינה ובלתי תלויה.
שכר הלימוד נע בין 15,000 AED בשנה בבתי ספר קהילתיים ועד מעל 100,000 AED במוסדות בינלאומיים יוקרתיים. רשימות ההמתנה בבתי הספר המובילים, בייחוד לכניסה בשלב הגן ובכיתה ז', עשויות להגיע לשנה או שנתיים, ועל כן תכנון מראש הוא הכרחי. העצה המעשית פשוטה: יש להתחיל בחיפוש בית הספר עוד לפני אישור המעבר, ולא אחריו.
ביטחון אישי: יתרון שאינו זוכה להערכה מספקת
כל סקר שביעות רצון בקרב תושבים זרים באיחוד האמירויות מעלה את אותו ממצא: הביטחון האישי הוא ההיבט המוערך ביותר בחיי היומיום. שיעור פשיעת האלימות באיחוד האמירויות, הקרוב לאפס, אינו הפשטה סטטיסטית. הוא מורגש במקצב היומיומי של חיי המשפחה. ילדים משחקים ללא השגחה בשטחי הקהילה. בני נוער נוסעים ברכבת התחתית בכוחות עצמם. נשים שבות הביתה בחצות בלי דאגה. עבור משפחות העוברות מערים שבהן הביטחון האישי מצריך עירנות מתמדת, הניגוד מורגש מיד ובעוצמה.
שאלו כל משפחה שחיה בדובאי יותר משנה מה היא מעריכה בה ביותר, ולעיתים נדירות תשמעו על החיסכון במס. כמעט תמיד התשובה היא הביטחון האישי.
שירותי בריאות, דיור וקהילה
איכות שירותי הבריאות גבוהה בדרך כלל, ובדובאי ובאבו דאבי גם יחד פועלים בתי חולים ומרכזים מקצועיים ברמה עולמית. ביטוח בריאות חובה שמספק המעסיק מבטיח כיסוי בסיסי. עם זאת, מוטב שמשפחות יבחנו בקפידה את איכות הביטוח כחלק מכל משא ומתן על תנאי העסקה, שכן הפער בין כיסוי בסיסי לכיסוי מקיף הוא משמעותי מבחינה מעשית.
שכונות מגורים בעלות אופי משפחתי, ובהן Arabian Ranches, Dubai Hills, Motor City, JBR ו-Town Square, מציעות מתקנים משולבים ובהם פארקים, בריכות, מסחר ומרכזים קהילתיים. דמי השכירות הם הוצאת משק הבית הגדולה ביותר, והם מסתכמים בדרך כלל ב-30% עד 40% מתקציב המשפחה. בחירת הקהילה, המוכתבת על ידי הקרבה לבית הספר, דרישות הנסיעה לעבודה והעדפות אורח החיים, מעצבת את חיי היומיום יותר מכל החלטה אחרת.
ההשתלבות החברתית מתרחשת באופן טבעי, דרך בתי הספר, שכונות המגורים, מועדוני הספורט והרשתות המקצועיות. אופייה הרב-לאומי האמיתי של האיחוד פירושו שהילדים גדלים עם חברים לכיתה מעשרות מדינות. זוהי חוויה המפתחת יכולת הסתגלות, מודעות תרבותית וחשיפה לשפות באופן שסביבה חד-תרבותית אינה יכולה לשחזר.
Polaris מסייעת למשפחות העוברות לאיחוד האמירויות בהסדרת ויזות, בחסות משפחתית ובתיאום המעשי של בניית חיים חדשים. ניתן לפנות אלינו בדוא״ל info@polaris.ae.