← Назад к аналитике
13 мая 2026Налоги и комплаенсКорпоративное

QFZP против Non-QFZP: понимание налоговой классификации свободных зон в 2026 году

Различие между статусом «Квалифицируемое лицо свободной зоны» (QFZP) и статусом non-QFZP — самая важная налоговая классификация для компаний свободных зон в ОАЭ. QFZP платит 0% корпоративного налога на квалифицируемый доход. Non-QFZP платит 9% на весь налогооблагаемый доход — ту же ставку, что и материковая компания, но без преимуществ материка по прямому доступу к рынку.

Tax compliance desk with documents

Квалификационные условия

Чтобы квалифицироваться как QFZP, организация свободной зоны должна поддерживать надлежащее экономическое присутствие в ОАЭ (сотрудники, расходы, активы), получать квалифицируемый доход (как правило, от операций с другими организациями свободных зон или от определённых видов деятельности), не выбирать обложение по стандартному корпоративному налогу, вести аудированную финансовую отчётность (теперь обязательную для всех QFZP независимо от выручки) и соблюдать требования к документации по трансфертному ценообразованию по операциям со связанными сторонами.

Второй сезон подачи деклараций показал, что ФНС активно проверяет заявления о статусе QFZP. Компании, которые предположили, что квалифицируются, без строгого анализа, обнаруживают пробелы — особенно вокруг тестов «надлежащего присутствия» и «квалифицируемого дохода».

Проблема разделения выручки

Многие компании свободных зон получают как квалифицируемый, так и неквалифицируемый доход. Выручка от операций с материковыми клиентами ОАЭ, как правило, неквалифицируема. Вопрос в том, как управлять этим разделением. Применяются пороги de minimis — если неквалифицируемая выручка остаётся ниже установленных пределов, весь доход всё ещё может пользоваться режимом 0%. Но превышение этих пределов может лишить статуса всю организацию, а не только неквалифицируемую часть.

Это порождает структурный вопрос планирования: должен ли бизнес работать через одну организацию (рискуя лишиться статуса QFZP при росте неквалифицируемой выручки) или создать отдельные организации для квалифицируемой и неквалифицируемой деятельности? Ответ зависит от структуры выручки, траектории роста и административной стоимости содержания нескольких организаций — анализ корпоративного структурирования, который Polaris проводит при создании организации и пересматривает ежегодно.

Ставка корпоративного налога по классификации организации0%QFZP квалиф.9%QFZP неквалиф.9%Non-QFZP9%МатерикИсследование Polaris

Похожие материалы

Корпоративный налог ОАЭ: второй сезон подачи деклараций и комплаенс-ловушки, в которые попадает бизнесАудиторские мощности FTA выросли на 135% в 2024 году. Обязательные аудиты QFZP теперь применяются ко всем компаниям … Резидентство ОАЭ через инвестиции в недвижимость: правила 2026 года и квалификационные порогиИнвестиции в недвижимость остаются одним из самых доступных путей к резидентству ОАЭ. Излагаем действующие пороги, … Трансфертное ценообразование в ОАЭ: правила документации, которым должна следовать каждая компания группыПринцип «вытянутой руки» применяется ко всем операциям со связанными сторонами. Компании с групповыми операциями …

Выбор в основе структурирования свободных зон

Каждая организация свободной зоны должна ежегодно решать, выбирать ли статус QFZP. Нейтрального промежуточного варианта нет: либо организация заявляет квалифицируемый статус (и живёт с его условиями), либо облагается по стандартным 9% на прибыль свыше 375 000 дирхамов. Экономическая точка перехода тоньше, чем кажется на первый взгляд, поскольку условия QFZP не бесплатны — вложения в присутствие, инфраструктура трансфертного ценообразования для потоков между связанными сторонами и операционная дисциплина учёта квалифицируемого дохода несут реальные издержки.

Сравнение бок о бок

QFZP vs standard 9% — operational and economic comparison
ПараметрQFZP (с выбором статуса)Non-QFZP (облагается 9%)
Ставка на квалифицируемый доход0%Неприменимо
Ставка на неквалифицируемую / материковую выручку9% (без подушки de minimis)9% свыше 375 000 дирхамов
Право на льготу для малого бизнесаНетДа (до конца 2026 года)
Документация по трансфертному ценообразованиюОбязательна независимо от размераОбязательна, если операции со связанными сторонами > 40 млн дирхамов
Доказательства присутствияОперационное присутствие в свободной зоне обязательноОтдельный тест на присутствие отсутствует
Выбор статусаЕжегодный, явный, безотзывный на 5 лет в случае отзываРежим по умолчанию, выбор не требуется
Подход к проверкамПовышенное внимание к классификации выручкиСтандартный контроль
Кому подходитПроизводство, холдинг, казначейство, регулируемые финансыУслуги для материка, смешанная деятельность, небольшие организации

Когда QFZP оправдывает операционные издержки

QFZP имеет смысл там, где доля квалифицируемого дохода структурно высока и стабильна. Канонические примеры — производственные компании, продающие на международные рынки, холдинговые компании только с пассивным доходом и регулируемые управляющие фондами с офшорными клиентами. Для этих структур экономия 9% налога на 10+ млн дирхамов квалифицируемой прибыли легко оправдывает 100–300 тыс. дирхамов ежегодных вложений в соблюдение требований и присутствие. Производитель со 100% квалифицируемым доходом экономит 900 тыс. дирхамов в год на 10 млн дирхамов прибыли — на порядки больше, чем стоимость правильного оформления QFZP.

Когда 9% — более разумный выбор

Для консалтинговой фирмы или сервисного бизнеса свободной зоны, выставляющего счета материковым клиентам ОАЭ, QFZP часто оказывается ловушкой. Материковые гонорары выпадают из квалифицируемого дохода; 5%-ная подушка de minimis легко пробивается; а накладные расходы на ежемесячную классификацию добавляют постоянные издержки. Прибавьте к этому потерю льготы для малого бизнеса — которая удерживает выручку до 3 млн дирхамов при 0% эффективном налоге до конца 2026 года — и многим сервисным организациям свободных зон на ранней стадии лучше вовсе отказаться от QFZP.

Ловушка смешанной деятельности

Самый сложный случай — организация со смешанной деятельностью: компания свободной зоны, которая занимается отчасти производством, отчасти услугами для материка. Возникает соблазн заявить QFZP и работать так. Арифметика редко сходится: как только неквалифицируемый сегмент превышает 5 млн дирхамов или 5% выручки, организация теряет QFZP на пять лет по всему своему доходу. Консервативный ответ в случаях смешанной деятельности — либо разделить (две отдельные организации, каждая «чистая»), либо принять 9% по всем направлениям и избежать обрыва. Консультация по корпоративному структурированию на стадии проектирования намного дешевле реструктуризации после потери статуса.

Key Takeaways
  • Выбор бинарен: выбрать QFZP или остаться на 9% — нейтральной середины нет.
  • Экономика QFZP работает, когда квалифицируемый доход структурно высок (производство, холдинг, регулируемое управление фондами).
  • Для сервисных организаций свободных зон, ориентированных на материк, стандартная ставка 9% часто оказывается более простым и в итоге более дешёвым вариантом.
  • Смешанная деятельность — случай наибольшего риска: единичное пробитие порога в 5 млн дирхамов и 5% лишает статуса на пять лет по всему доходу.
  • Постройте структуру правильно при учреждении — реструктуризация постфактум существенно дороже.

Взгляд Polaris

Polaris консультирует клиентов свободных зон по классификации QFZP, требованиям к экономическому присутствию и текущему соблюдению требований. Мы оцениваем ваше право на статус при создании, отслеживаем его ежегодно и проводим реструктуризацию при изменении структуры выручки.

Записаться на консультацию →