PRO 服务

全方位 PRO 支持,涵盖签证办理、工作许可、牌照续期、文件认证及 Emirates ID。

PRO 服务与政府关系管理

PRO 服务涵盖与阿联酋政府机构打交道的方方面面:签证办理、工作许可、牌照续期、文件认证及 Emirates ID。对于没有专职 PRO 人员、或不熟悉政府办事流程的企业,这类服务是不可或缺的运营支撑。一旦延误或处理失当,可能招致罚款、牌照暂停,甚至错失商机。

Polaris 提供专业的 PRO 支持,与 GDRFA(签证)、MOHRE(劳动)、DED(经济发展)及各自由区管理局保持直接的对接渠道。我们的专员会全程跟进每项事务,确保各类文件及时续期,并统筹从递交到出结果的整个流程,让客户得以专注于核心业务。

对于没有专职 PRO 人员、或不熟悉政府办事流程的企业,PRO 服务是一道重要的运营保障。牌照续期一旦延误,公司可能被列入「冻结」状态:无法签发新签证、无法更新现有签证,甚至影响银行账户的正常使用;签证或工作许可逾期,则可能按日累计罚款。Polaris 的 PRO 服务通过系统化的截止日跟踪与主动提醒,确保每一项政府相关事务都能在到期前妥善办理。

常见问题解答

答案依据阿联酋主管部门与监管机构公布的规则,每条答案均链接至其官方来源。 最后审核日期:2026年11月5日。

新员工能否在 MOHRE 工作许可签发之前开始工作?

不能。《2021 年第 33 号联邦法令》关于规范劳动关系第 6 条规定,雇主在取得人力资源与本土化部的工作许可之前,不得招聘或雇用任何劳动者。许可由雇主申请,而非员工。MOHRE 公布的服务条件要求机构持有有效牌照、无登记在案的违规或暂停记录、有可用的电子配额,并通过其授权签字人提交申请;候选人须年满 18 岁且未持有有效的工作许可。只有在许可获批后,档案才进入入境许可和居留阶段。我们提交录用通知和许可申请,并跟踪每一项批准。

来源:阿联酋法规门户(阿联酋政府) — 《2021 年第 33 号联邦法令》关于规范劳动关系(英文文本);阿联酋人力资源与本土化部 — 签发新工作许可——境外招聘(访问日期:2026年10月24日)

MOHRE 工作许可需要多长时间?费用多少?

MOHRE 公布的境外新工作许可服务时限为两个工作日,许可有效期两年。联邦费用取决于机构的类别:两年期许可第 1 类 AED 250,第 2 类 AED 1,200,第 3 类 AED 3,450,另加 AED 50 申请费,不含税费和代收费。除这些联邦费用外,通过 MOHRE 网站和应用办理免费,MOHRE 将商务中心的佣金上限定为每项服务 AED 72。学历证书按技能等级要求:第 1、2 级须学士及以上学位,第 3、4 级须大专文凭,第 5 级须高中毕业证书。在您编制预算之前,我们会告知您的公司属于哪一类别。

来源:阿联酋人力资源与本土化部 — 签发新工作许可——境外招聘(访问日期:2026年10月24日)

就业居留签证有效期多长?流程包括什么?

两年。u.ae 政府门户说明,外国人可取得有效期两年的普通就业签证,按签发机构的条件续期,且须由雇主申请。员工凭入境许可入境后,联邦身份、公民、海关与港口安全局要求在入境后 60 天内完成居留手续。档案包括有效期至少六个月的护照、照片、MOHRE 工作许可、雇佣合同和体检报告。ICP 公布的费用为申请费 AED 100 和每年居留 AED 100,境内状态调整 AED 500;办理时限两天。我们将整个流程作为一项工作统一推进。

来源:阿联酋政府门户(u.ae) — 工作签证;联邦身份、公民、海关与港口安全局(ICP) — 签发居留许可(访问日期:2026年10月24日)

员工在居留签证到期或注销后继续滞留会怎样?

先有宽限期,然后按日罚款。迪拜 GDRFA 私营部门居留许可服务页面给出的宽限期为到期或注销后 60 天,u.ae 门户指出部分居民类别现在享有最长六个月的弹性宽限期。此后,逾期滞留者每天缴纳 AED 50,这是 ICP 对访问、旅游和居留签证统一适用的标准。ICP 签发的 Emirates ID 也随签证到期而失效,员工因此没有有效的身份证件。担保人有责任在到期前续期,因此离职员工的注销和在职员工的续期都必须对照签证日期记入日程。我们为客户维护这份日历并提早启动续期。

来源:迪拜居留与外国人事务总局(GDRFA) — 签发私营部门居留许可;阿联酋政府门户(u.ae) — 续期您的居留签证(访问日期:2026年10月24日)

我们能否提前为员工续期居留签证,还是必须等到到期?

续期是担保人的义务,且必须在到期前完成:u.ae 门户说明您的担保人必须在居留签证到期前为其续期,Emirates ID 随签证一同到期。提前一至六个月续期(例如因员工将要出行)是可能的,但须事先取得 ICP 的特别许可和批准。迪拜 GDRFA 的私营部门居留服务列出的费用为居留许可费 AED 200、居留超过两年时每年递增 AED 100 的签发费、境内申请 AED 500,办理时限 48 小时。18 岁以上的申请人须接受相关机构认可的体检。我们将到期日记入日程,并提前充分时间开启包括体检在内的续期档案。

来源:阿联酋政府门户(u.ae) — 续期您的居留签证;迪拜居留与外国人事务总局(GDRFA) — 签发私营部门居留许可(访问日期:2026年10月24日)

什么是机构卡?在迪拜如何办理?

机构卡是由居留事务机构签发的公司层面的卡证。迪拜 GDRFA 将该服务描述为私营部门企业或自由区企业借以取得载有企业信息的机构卡,并配有续期、变更和注销等相关服务。GDRFA 列出的文件为合伙人名单附录副本和授权签字人的护照复印件,酒店、航空公司和房地产等活动另有行业特定的补充要求。GDRFA 公布的费用为签发费 AED 200 加 5% 增值税、知识与创新迪拉姆各 AED 10、可选加急费 AED 100,通过 Amer 中心提交另加 AED 100;预计办理时限 48 小时。我们为客户办理和续期该卡。

来源:迪拜居留与外国人事务总局(GDRFA) — 私营部门/自由区机构的机构卡(访问日期:2026年10月24日)

本土化用工政策是否适用于我的公司?未达标的代价是什么?

取决于员工人数。MOHRE 说明,本土化目标适用于 50 名及以上员工的公司,这些公司须实现技能岗位上阿联酋籍员工人数 2% 的增长,2025 年目标须在 12 月 31 日之前达成。从事特定快速增长活动、员工 20 至 49 人的一组选定公司须至少招聘一名阿联酋公民并留用已雇用的公民。MOHRE 已宣布自 2026 年 1 月 1 日起对未达到 2025 年比例的公司征收财务缴款;2024 年周期的缴款为每名未招聘的阿联酋籍员工 AED 96,000。MOHRE 还警告,虚假本土化安排将导致法律行动和机构分类降级。每个截止日之前,我们都会将您的员工队伍对照这些规则逐一核查。

来源:阿联酋人力资源与本土化部 — MoHRE 敦促受本土化政策约束的私营部门公司确保在 12 月 31 日前达成 2025 年目标;阿联酋人力资源与本土化部 — MoHRE 呼吁纳入本土化政策的机构在 2024 年 12 月底前达成规定目标(访问日期:2026年10月24日)

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