שירותי PRO

לא. סעיף 6 לצו-חוק פדרלי מס' (33) משנת 2021 בדבר הסדרת יחסי העבודה קובע כי מעסיק אינו רשאי לגייס או להעסיק עובד אלא לאחר קבלת היתר עבודה ממשרד משאבי האנוש והאמירטיזציה. ההיתר הוא בקשה של המעסיק, לא של העובד. תנאי השירות שמפרסם MOHRE דורשים שהמפעל יחזיק ברישיון בתוקף ללא הפרות רשומות או השעיה, שתהיה לו מכסה אלקטרונית זמינה ושיגיש באמצעות מורשה החתימה שלו; המועמד חייב להיות בן 18 ומעלה ולא להחזיק כבר בהיתר עבודה פעיל. רק לאחר אישור ההיתר התיק עובר לשלב היתר הכניסה והתושבות. אנו מגישים את הצעת העבודה ואת בקשת ההיתר ועוקבים אחר כל אישור.

מקורות: פורטל החקיקה של איחוד האמירויות (ממשלת איחוד האמירויות) — צו-חוק פדרלי מס' (33) משנת 2021 בדבר הסדרת יחסי העבודה (נוסח אנגלי); משרד משאבי האנוש והאמירטיזציה של איחוד האמירויות — הנפקת היתר עבודה חדש – מחול (נצפה ב-24 באוקטובר 2026)

MOHRE מפרסם זמן שירות של שני ימי עסקים להיתר עבודה חדש מחוץ למדינה, וההיתר תקף לשנתיים. האגרות הפדרליות תלויות בקטגוריית המפעל: AED 250 להיתר לשנתיים בקטגוריה 1, AED 1,200 בקטגוריה 2 ו-AED 3,450 בקטגוריה 3, בתוספת אגרת בקשה של AED 50, ללא מס ודמי גבייה. מלבד אגרות פדרליות אלה השירות ניתן חינם דרך האתר והאפליקציה של MOHRE, ו-MOHRE מגביל את העמלה של מרכז עסקים ל-AED 72 לשירות. תעודות אקדמיות נדרשות לפי רמת המיומנות: תואר ראשון ומעלה לרמות 1 ו-2, דיפלומה לרמות 3 ו-4 ותעודת בגרות לרמה 5. אנו אומרים לכם באיזו קטגוריה נמצאת החברה שלכם לפני שאתם מתקצבים.

מקור: משרד משאבי האנוש והאמירטיזציה של איחוד האמירויות — הנפקת היתר עבודה חדש – מחול (נצפה ב-24 באוקטובר 2026)

שנתיים. הפורטל הממשלתי u.ae קובע כי זר יכול לקבל ויזת עבודה רגילה בתוקף לשנתיים, הניתנת לחידוש בתנאים שקובעת הרשות המנפיקה, וכי המעסיק חייב לבקש אותה. לאחר שהעובד נכנס בהיתר הכניסה, הרשות הפדרלית לזהות, אזרחות, מכס וביטחון נמלים דורשת להשלים את הליך התושבות בתוך 60 יום מהכניסה. התיק כולל דרכון בתוקף לשישה חודשים לפחות, תמונה, היתר העבודה של MOHRE, חוזה העבודה ודוח רפואי. האגרות שמפרסמת ICP הן AED 100 לבקשה ו-AED 100 לכל שנת תושבות, עם AED 500 לשינוי מעמד בתוך המדינה; זמן ההשלמה הוא יומיים. אנו מנהלים את הרצף כעבודה אחת.

מקורות: הפורטל הממשלתי של איחוד האמירויות (u.ae) — ויזת עבודה; הרשות הפדרלית לזהות, אזרחות, מכס וביטחון נמלים (ICP) — הנפקת היתר תושבות (נצפה ב-24 באוקטובר 2026)

תחילה חלה תקופת חסד, ולאחר מכן קנסות יומיים. עמוד השירות של GDRFA דובאי להיתרי תושבות במגזר הפרטי נוקב בתקופת חסד של 60 יום לאחר הפקיעה או הביטול, ופורטל u.ae מציין כי לקטגוריות תושבים מסוימות יש כיום תקופות חסד גמישות של עד שישה חודשים. לאחר מכן השוהה שלא כדין משלם AED 50 לכל יום, התעריף האחיד ש-ICP מחילה על ויזות ביקור, תיירות ותושבות. גם תעודת הזהות האמירתית שמנפיקה ICP פוקעת עם פקיעת הויזה, כך שהעובד נותר ללא זיהוי תקף. נותן החסות אחראי לחידוש לפני הפקיעה, ולכן יש לרשום ביומן מול תאריך הויזה הן את ביטול הויזה של עובד עוזב והן את חידושה של עובד ממשיך. אנו מנהלים לוח שנה זה ללקוחות ומתחילים חידושים מוקדם.

מקורות: המנהל הכללי לעניני תושבות וזרים – דובאי (GDRFA) — הנפקת היתרי תושבות למגזר הפרטי; הפורטל הממשלתי של איחוד האמירויות (u.ae) — חידוש ויזת התושבות שלכם (נצפה ב-24 באוקטובר 2026)

החידוש הוא חובת נותן החסות ויש להשלימו לפני הפקיעה: פורטל u.ae קובע כי נותן החסות שלכם חייב לחדש את ויזת התושבות לפני פקיעתה, וכי תעודת הזהות האמירתית פוקעת עם הויזה. חידוש מוקדם של חודש עד שישה חודשים, למשל משום שהעובד ייסע, אפשרי אך דורש תחילה היתר ואישור מיוחדים מ-ICP. שירות התושבות למגזר הפרטי של GDRFA דובאי מונה אגרת היתר תושבות של AED 200, אגרת הנפקה הגדלה ב-AED 100 לשנה כאשר התושבות עולה על שנתיים, AED 500 לבקשות בתוך המדינה וזמן השלמה של 48 שעות. בדיקה רפואית המאושרת על ידי הרשויות הרלוונטיות נדרשת למבקשים מעל גיל 18. אנו רושמים ביומן את תאריכי הפקיעה ופותחים את תיק החידוש, לרבות הבדיקה הרפואית, זמן רב מראש.

מקורות: הפורטל הממשלתי של איחוד האמירויות (u.ae) — חידוש ויזת התושבות שלכם; המנהל הכללי לעניני תושבות וזרים – דובאי (GDRFA) — הנפקת היתרי תושבות למגזר הפרטי (נצפה ב-24 באוקטובר 2026)

כרטיס מפעל הוא כרטיס ברמת החברה שמנפיקה רשות התושבות. GDRFA דובאי מתארת את השירות כשירות שבאמצעותו עסקים במגזר הפרטי או באזורים חופשיים מקבלים כרטיס מפעל הנושא מידע על העסק, עם שירותים נלווים לחידוש, תיקון וביטול. המסמכים ש-GDRFA מונה הם עותק של נספח שמות השותפים ועותקי דרכון של מורשי החתימה, עם תוספות מגזריות לפעילויות כגון מלונות, חברות תעופה ונדלן. האגרה שמפרסמת GDRFA היא AED 200 להנפקה בתוספת 5% VAT, דמי דירהם הידע והחדשנות של AED 10 כל אחד, אגרת דחיפות אופציונלית של AED 100 ו-AED 100 נוספים אם מוגש דרך מרכז Amer; זמן ההשלמה הצפוי הוא 48 שעות. אנו משיגים ומחדשים את הכרטיס ללקוחות.

מקור: המנהל הכללי לעניני תושבות וזרים – דובאי (GDRFA) — כרטיס מפעל למוסדות במגזר הפרטי / באזור חופשי (נצפה ב-24 באוקטובר 2026)

תלוי במספר העובדים. MOHRE קובע כי יעדי האמירטיזציה חלים על חברות עם 50 עובדים ומעלה, החייבות להשיג גידול של 2% במספר האמירתים במשרות מיומנות, כאשר יעדי 2025 יש לעמוד בהם לפני 31 בדצמבר. קבוצה נבחרת של חברות עם 20 עד 49 עובדים בפעילויות מוגדרות בצמיחה מהירה חייבת לגייס לפחות אזרח אחד של איחוד האמירויות ולשמר את אלה שכבר מועסקים. MOHRE הודיע כי תרומות כספיות יוטלו מ-1 בינואר 2026 על חברות שהחמיצו את שיעורי 2025 שלהן; למחזור 2024 התרומה הייתה AED 96,000 לכל אמירתי שלא גויס. MOHRE מזהיר גם כי תוכניות אמירטיזציה מזויפות מובילות להליכים משפטיים ולהורדת סיווג המפעל. אנו ממפים את כוח העבודה שלכם מול כללים אלה לפני כל מועד.

מקורות: משרד משאבי האנוש והאמירטיזציה של איחוד האמירויות — MoHRE קורא לחברות במגזר הפרטי הכפופות למדיניות האמירטיזציה להבטיח עמידה ביעדי 2025 לפני 31 בדצמבר; משרד משאבי האנוש והאמירטיזציה של איחוד האמירויות — MoHRE קורא למפעלים הכלולים במדיניות האמירטיזציה לעמוד ביעדים הנדרשים לפני סוף דצמבר 2024 (נצפה ב-24 באוקטובר 2026)