Patrocinio familiar

Unos ingresos mensuales mínimos de AED 4.000, o de AED 3.000 si el empleador proporciona la vivienda. Es la prueba de solvencia publicada por la ICP, y el portal del Gobierno de los EAU confirma que, con las reglas actuales, los empleados pueden patrocinar a su familia con independencia de su cargo una vez que la cumplen. Además, usted debe tener un permiso de residencia válido, disponer de una vivienda proporcionada al tamaño de la familia, en propiedad o en alquiler, y acreditar el vínculo familiar. La GDRFA de Dubái aplica las mismas cifras. Comprobamos el certificado de salario, el contrato de vivienda y los documentos civiles legalizados antes de presentar la solicitud, para que no sea devuelta.

Fuentes: Portal del Gobierno de los EAU (u.ae) — Visado de residencia para las familias de los empleados; Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP) — Expedición del permiso de residencia (consultado el 24 de octubre de 2026)

Un residente, hombre o mujer, puede patrocinar al cónyuge, a las hijas solteras de cualquier edad, a los hijos varones menores de 25 años y a los hijos con necesidades especiales sin límite de edad. Son las categorías publicadas por la ICP; la GDRFA de Dubái aplica los mismos límites y señala que los hijos varones pueden patrocinarse hasta los 25 años. Los padres no figuran en esa lista para un patrocinador ordinario. Los titulares de la Green Residence pueden patrocinar además a familiares de primer grado. Todo dependiente de 18 años o más debe superar un examen médico en un centro autorizado antes de que se expida el permiso. Planificamos con antelación las solicitudes de los hijos que se acercan a los 25 años, porque la elegibilidad cambia a esa edad.

Fuentes: Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP) — Expedición del permiso de residencia; Dirección General de Residencia y Asuntos de Extranjería de Dubái (GDRFA) — Expedición de visado de entrada para residencia sin trabajo – patrocinio familiar (consultado el 24 de octubre de 2026)

La lista de dependientes publicada por la ICP para un residente patrocinador ordinario comprende al cónyuge, las hijas solteras, los hijos varones menores de 25 años y los hijos con necesidades especiales; los padres no figuran en ella. Los padres sí están expresamente cubiertos cuando el patrocinador tiene la Golden Residency: la ICP incluye los permisos de residencia para los padres entre sus ventajas, y el Dubai Land Department expide a los titulares de la Golden Visa por inversión inmobiliaria un permiso de diez años para los padres por una tasa publicada de AED 5.774,50, previa presentación de un certificado de dependencia legalizado por su consulado, un certificado de nacimiento legalizado, seguro médico y un IBAN. Los titulares de la Green Residence pueden patrocinar a familiares de primer grado. Si traer a sus padres es importante para usted, evaluamos si reúne los requisitos de la vía Golden o Green antes de solicitar un visado ordinario.

Fuentes: Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP) — Guía de la Golden Residency; Dubai Land Department — Solicitud de Golden Visa – Inversor (consultado el 24 de octubre de 2026)

La ICP exige el pasaporte y la fotografía del dependiente, la prueba del vínculo (acta de matrimonio legalizada para el cónyuge, actas de nacimiento legalizadas para los hijos), un certificado de empleo que indique sus ingresos mensuales y si se le proporciona vivienda, un seguro médico válido y, para algunas nacionalidades, copia del documento nacional de identidad. El portal del Gobierno de los EAU añade el contrato de arrendamiento certificado o la prueba de propiedad de la vivienda, su pasaporte con residencia válida, su contrato de trabajo, el resguardo de la solicitud del Emirates ID y un certificado médico para los dependientes mayores de 18 años. Las actas extranjeras de matrimonio y nacimiento deben legalizarse antes de ser aceptadas. Nos ocupamos de la cadena de legalización y preparamos el expediente para que se admita a la primera.

Fuentes: Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP) — Expedición del permiso de residencia; Portal del Gobierno de los EAU (u.ae) — Disposiciones generales del visado de residencia (consultado el 24 de octubre de 2026)

El visado del dependiente se expide con la misma duración que su permiso y nunca puede excederlo. Si se cancela su propia residencia, los visados de los dependientes deben cancelarse también, y debe cancelar los suyos antes que el propio. Los dependientes disponen entonces de un periodo de gracia de hasta seis meses desde la caducidad o la cancelación para obtener un nuevo permiso de residencia; si el patrocinador no renueva ni cancela, puede ser multado. Los titulares de la Golden y la Green Residency patrocinan a su familia por los mismos plazos largos que sus propios permisos, una de las razones por las que los empresarios se pasan a esas vías. Alineamos las renovaciones familiares con la fecha de su propio permiso para que toda la unidad familiar se renueve en un solo ciclo.

Fuentes: Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP) — Expedición del permiso de residencia; Portal del Gobierno de los EAU (u.ae) — Visado de residencia para las familias de los empleados (consultado el 24 de octubre de 2026)

No pierden su estatus de inmediato. El portal del Gobierno de los EAU establece que la mujer que vive con el visado de su marido y se divorcia o enviuda obtiene una prórroga de un año de su residencia desde la fecha del fallecimiento o del divorcio, renovable una vez, sin necesidad de nuevo patrocinador; la prórroga alcanza a sus hijos si estaban bajo el visado del padre, siempre que los visados fueran válidos en ese momento. Para los patrocinadores con Golden Residency, la ICP establece que, si el patrocinador fallece, los familiares patrocinados pueden permanecer durante toda la vigencia de sus permisos. Ayudamos a las familias a aprovechar ese margen para pasar a un nuevo patrocinador, a un visado de trabajo o a una residencia de larga duración independiente.

Fuentes: Portal del Gobierno de los EAU (u.ae) — Disposiciones generales del visado de residencia; Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP) — Guía de la Golden Residency (consultado el 24 de octubre de 2026)

Sí, con un permiso de trabajo. El dependiente no necesita cambiar a un visado de trabajo: el MoHRE expide un permiso de trabajo específico para el residente bajo patrocinio familiar, que permite a una empresa contratar desde dentro de los EAU a un residente patrocinado por su familia durante dos años. Conforme al artículo 6 del Decreto-Ley Federal n.º 33 de 2021, trabajar sin permiso del MoHRE es ilegal, y es el empleador quien lo solicita. Los empleadores de zona franca obtienen el permiso equivalente de la autoridad de su zona. Gestionamos el permiso con el empleador para que su familiar empiece a trabajar sin alterar el patrocinio.

Fuente: Portal del Gobierno de los EAU (u.ae) — Permisos de trabajo (consultado el 24 de octubre de 2026)

Sí. Todo familiar patrocinado que haya cumplido 18 años debe superar un examen médico en un centro gubernamental autorizado, y la ICP incluye el seguro médico válido entre los documentos de la residencia familiar. En Dubái, los patrocinadores están obligados a asegurar a sus dependientes residentes; en Abu Dabi, los empleadores y patrocinadores son responsables de la cobertura de los empleados y sus familias. Los menores de 18 años están exentos del examen médico, pero no del requisito de seguro. Reservamos las citas médicas y confirmamos que la póliza cumple las reglas del emirato antes de presentar la solicitud.

Fuentes: Portal del Gobierno de los EAU (u.ae) — Visado de residencia para las familias de los empleados; Portal del Gobierno de los EAU (u.ae) — Contratar un seguro de salud (consultado el 24 de octubre de 2026)