Parrainage familial

Un revenu mensuel minimal de AED 4,000, ou de AED 3,000 lorsque l'employeur fournit le logement. C'est le critère de solvabilité publié par l'ICP, et le portail du gouvernement des EAU confirme que, selon les règles actuelles, les salariés peuvent parrainer leur famille quel que soit leur intitulé de poste dès lors qu'ils le remplissent. Vous devez aussi détenir vous-même un permis de résidence valide, disposer d'un logement proportionné à la taille de la famille, en propriété ou en location, et prouver le lien de parenté. La GDRFA applique les mêmes montants à Dubaï. Nous vérifions l'attestation de salaire, le contrat de logement et les documents d'état civil légalisés avant le dépôt, afin que la demande ne soit pas renvoyée.

Sources : Portail du gouvernement des EAU (u.ae) — Visa de résidence pour les familles des salariés ; Autorité fédérale de l'identité, de la citoyenneté, des douanes et de la sécurité portuaire (ICP) — Délivrance du permis de résidence (consulté le 24 octobre 2026)

Un résident, homme ou femme, peut parrainer son conjoint, ses filles non mariées sans limite d'âge, ses fils de moins de 25 ans et ses enfants à besoins particuliers quel que soit leur âge. Ce sont les catégories publiées par l'ICP ; la GDRFA à Dubaï applique les mêmes limites et précise que les enfants de sexe masculin peuvent être parrainés jusqu'à 25 ans. Les parents ne figurent pas sur cette liste pour un parrain ordinaire. Les titulaires de la Green Residence peuvent en outre parrainer leurs parents au premier degré. Toute personne à charge de 18 ans ou plus doit réussir un examen médical d'aptitude dans un centre agréé avant la délivrance du permis. Nous anticipons les demandes pour les fils approchant 25 ans, car l'éligibilité change à cet âge.

Sources : Autorité fédérale de l'identité, de la citoyenneté, des douanes et de la sécurité portuaire (ICP) — Délivrance du permis de résidence ; Direction générale de la résidence et des affaires des étrangers – Dubaï (GDRFA) — Délivrance d'un visa d'entrée pour résidence sans travail – parrainage familial (consulté le 24 octobre 2026)

La liste des personnes à charge publiée par l'ICP pour un parrain résident ordinaire mentionne le conjoint, les filles non mariées, les fils de moins de 25 ans et les enfants à besoins particuliers ; les parents n'y figurent pas. Ils sont expressément couverts lorsque le parrain détient une Golden Residency : l'ICP cite les permis de résidence pour les parents parmi ses avantages, et le Dubai Land Department délivre aux titulaires d'un Golden Visa immobilier un permis de dix ans pour les parents, moyennant des frais publiés de AED 5,774.50, sur présentation d'un certificat de dépendance certifié par votre consulat, d'un acte de naissance certifié, d'une assurance santé et d'un IBAN. Les titulaires de la Green Residence peuvent parrainer leurs parents au premier degré. Si faire venir vos parents compte pour vous, nous examinons votre éligibilité à la voie Golden ou Green avant toute demande de visa ordinaire.

Sources : Autorité fédérale de l'identité, de la citoyenneté, des douanes et de la sécurité portuaire (ICP) — Guide de la Golden Residency ; Dubai Land Department — Demande de Golden Visa – Investisseur (consulté le 24 octobre 2026)

L'ICP demande le passeport et la photo de la personne à charge, la preuve du lien de parenté (contrat de mariage légalisé pour le conjoint, actes de naissance légalisés pour les enfants), une attestation d'emploi indiquant votre revenu mensuel et si le logement est fourni, une assurance santé valide et, pour certaines nationalités, une copie de la carte d'identité nationale. Le portail du gouvernement des EAU ajoute un contrat de bail certifié ou la preuve de propriété d'un logement, votre passeport avec résidence valide, votre contrat de travail, le reçu de demande d'Emirates ID et un certificat médical d'aptitude pour les personnes à charge de plus de 18 ans. Les actes de mariage et de naissance étrangers doivent être légalisés avant d'être acceptés. Nous gérons la chaîne de légalisation et constituons le dossier pour qu'il soit accepté dès le premier dépôt.

Sources : Autorité fédérale de l'identité, de la citoyenneté, des douanes et de la sécurité portuaire (ICP) — Délivrance du permis de résidence ; Portail du gouvernement des EAU (u.ae) — Dispositions générales relatives au visa de résidence (consulté le 24 octobre 2026)

Le visa d'une personne à charge est aligné sur votre permis et ne peut jamais le dépasser. Si votre propre résidence est annulée, celles des personnes à charge doivent l'être aussi, et vous devez annuler les leurs avant la vôtre. Elles disposent ensuite d'un délai de grâce de six mois au plus, à compter de l'expiration ou de l'annulation, pour obtenir un nouveau permis de résidence ; si le parrain ne renouvelle ni n'annule, il s'expose à une amende. Les titulaires de la Golden et de la Green Residency parrainent leur famille pour la même longue durée que leur propre permis, ce qui explique en partie que les chefs d'entreprise s'orientent vers ces voies. Nous alignons les renouvellements familiaux sur la date de votre propre permis afin que tout le foyer soit renouvelé en un seul cycle.

Sources : Autorité fédérale de l'identité, de la citoyenneté, des douanes et de la sécurité portuaire (ICP) — Délivrance du permis de résidence ; Portail du gouvernement des EAU (u.ae) — Visa de résidence pour les familles des salariés (consulté le 24 octobre 2026)

Ils ne perdent pas leur statut immédiatement. Le portail du gouvernement des EAU indique qu'une femme vivant sous le visa de son mari, divorcée ou veuve, obtient une prolongation d'un an de sa résidence à compter du décès ou du divorce, renouvelable une fois, sans nouveau parrain ; la prolongation s'étend à ses enfants s'ils étaient sous le visa du père, à condition que les visas aient été valides à ce moment. Pour les parrains titulaires d'une Golden Residency, l'ICP précise qu'en cas de décès du parrain, les membres de la famille parrainés peuvent rester jusqu'au terme de validité de leurs permis. Nous aidons les familles à utiliser ce délai pour passer à un nouveau parrain, à un visa de travail ou à une résidence de longue durée autonome.

Sources : Portail du gouvernement des EAU (u.ae) — Dispositions générales relatives au visa de résidence ; Autorité fédérale de l'identité, de la citoyenneté, des douanes et de la sécurité portuaire (ICP) — Guide de la Golden Residency (consulté le 24 octobre 2026)

Oui, avec un permis de travail. La personne à charge n'a pas besoin de passer à un visa de travail : le MoHRE délivre un permis de travail spécifique au résident sous parrainage familial, qui permet à une société d'embaucher pour deux ans un résident parrainé par sa famille depuis l'intérieur des EAU. En vertu de l'article 6 du décret-loi fédéral n° 33 de 2021, travailler sans permis du MoHRE est illégal, et c'est l'employeur qui en fait la demande. Les employeurs de zone franche obtiennent le permis équivalent auprès de l'autorité de leur zone. Nous organisons le permis avec l'employeur afin que le membre de votre famille commence à travailler sans perturber le parrainage.

Source : Portail du gouvernement des EAU (u.ae) — Permis de travail (consulté le 24 octobre 2026)

Oui. Tout membre de la famille parrainé ayant atteint 18 ans doit réussir un examen médical d'aptitude dans un centre public agréé, et l'ICP compte une assurance santé valide parmi les documents exigés pour une résidence familiale. À Dubaï, les parrains sont tenus d'assurer leurs personnes à charge résidentes ; à Abou Dhabi, employeurs et parrains sont responsables de la couverture des salariés et de leurs familles. Les enfants de moins de 18 ans sont dispensés de l'examen médical, mais pas de l'obligation d'assurance. Nous prenons les rendez-vous médicaux et confirmons que la police respecte les règles de l'émirat avant le dépôt de la demande.

Sources : Portail du gouvernement des EAU (u.ae) — Visa de résidence pour les familles des salariés ; Portail du gouvernement des EAU (u.ae) — Souscrire une assurance santé (consulté le 24 octobre 2026)