Impuesto corporativo, planificación internacional, cumplimiento IVA, gobernanza AML e informes regulatorios para entidades de EAU.
La administración de nóminas en los EAU opera en un marco regulatorio definido: el WPS impone transferencias electrónicas vía canales autorizados, y la legislación laboral fija derechos de vacaciones, horas extras e indemnizaciones por fin de servicio.
Polaris gestiona el ciclo completo de nóminas — desde cálculos bruto-neto y creación de archivos WPS hasta gestión de vacaciones, cálculo de indemnizaciones y liquidaciones finales.
Más allá de la administración de nóminas corriente, Polaris asesora en cuotas de emiratización (programa Nafis), calcula pagos y multas asociados a los objetivos de empleo nacional, y gestiona el impacto de cambios en la legislación laboral sobre la política retributiva. El sistema WPS impone transferencias electrónicas vía canales autorizados dentro de plazos establecidos — cada incumplimiento genera una alerta automática al MOHRE que puede derivar en suspensión de licencia.
Ya sea que esté estableciendo una nueva empresa, reestructurando una existente o explorando vías de residencia — estamos aquí para asesorar.
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