ויזת הנוודים הדיגיטליים
הוויזה השנתית, הניתנת לחידוש, מאפשרת לעובדים מרחוק המועסקים בחברות מחוץ לאיחוד האמירויות להתגורר בדובאי בעודם עובדים אצל מעסיקם הזר. הדרישות כוללות הוכחת העסקה או חוזי עבודה עצמאית מול גופים מחוץ לאיחוד האמירויות, הכנסה חודשית מינימלית של 3,500 USD וביטוח בריאות בכיסוי בתוך איחוד האמירויות. הוויזה אינה מתירה העסקה מקומית ואינה מתירה הקמת חברה באיחוד האמירויות שתספק שירותים ללקוחות מקומיים.
ויזת הזהב
ויזת הזהב מעניקה תושבות ל-5 או ל-10 שנים, הניתנת לחידוש, למשקיעים, ליזמים ולאנשי מקצוע מוסמכים. היא מחייבת השקעה בנדל״ן בסך 2 מיליון AED ומעלה, השמת הון עסקי, או הסמכה מקצועית בתחומים שנקבעו. בשונה מוויזת הנוודים הדיגיטליים, ויזת הזהב מתירה פעילות כלכלית מלאה באיחוד האמירויות, ובכלל זה הקמת חברה, העסקה מקומית ופעילות עסקית ללא מגבלות.
מסגרת ההחלטה
בחרו בוויזת הנוודים הדיגיטליים אם אתם עובדים מרחוק עבור מעסיק זר, רוצים להתנסות בדובאי לפני שתתחייבו, ואינכם זקוקים להקים חברה באיחוד האמירויות. בחרו בויזת הזהב אם בכוונתכם להקים עסק, להשקיע בנדל״ן, להביא בני משפחה עם זכויות חסות קבועות, או אם אתם זקוקים לאמינות ולגישה הבנקאית שמספקת תושבות לטווח ארוך. עבור רוב לקוחות Polaris, יזמים ומשקיעים המבססים נוכחות ממשית באיחוד האמירויות, ויזת הזהב היא המסלול המתאים.
מאמרים נוספים
יבשה, אזור חופשי או אופשור: מסגרת ההחלטה ל-2026 בהקמת חברה באיחוד האמירויותהכללים שמסדירים הקמת חברות באיחוד האמירויות השתנו ב-2026, בעקבות תיקוני חוק הח … מדריך הנדל״ן בדובאי 2026: כל שלב, מהחיפוש ועד שטר הבעלותמפת הדרכים המלאה: בחירת אזור, מבנה ההחזקה, אגרות ה-DLD, אפשרויות המשכנתה, הזיק … דובאי מבטלת את סף ה-AED 750,000 בנכס לקבלת ויזה: מה משתנה למשקיעיםבאפריל 2026 ביטלה דובאי את ערך הנכס המינימלי של AED 750,000 לקבלת ויזת משקיע. …שתי ויזות, מטרות שונות
תוכנית העבודה הווירטואלית (ויזת הנוודים הדיגיטליים של איחוד האמירויות) וויזת הזהב פותרות בעיות שונות. ויזת הנוודים הדיגיטליים היא היתר שנתי הניתן לחידוש, המיועד לעובדים מרחוק המועסקים בחו״ל ומשתכרים לפחות 5,000 USD בחודש ממקורות שמחוץ לאיחוד האמירויות. ויזת הזהב היא תושבות ל-10 שנים שאינה כרוכה במעסיק או במקור הכנסה כלשהו, והיא ניתנת על בסיס השמת הון, כישרון מיוחד או קריטריונים מזכים אחרים. הבחירה ביניהן תלויה בפרק הזמן שבו מבקש הוויזה מתכוון להיות תושב איחוד האמירויות, בשאלה אם הוא מעוניין בתושבות מס באיחוד האמירויות, ובאופי מקור ההכנסה שלו.
| היבט | תוכנית העבודה הווירטואלית | ויזת הזהב (מסלולים רלוונטיים) |
|---|---|---|
| משך הוויזה | שנה, ניתנת לחידוש | 10 שנים, ניתנת לחידוש |
| זכאות | עובד מרחוק או עצמאי; הכנסה של 5,000 USD בחודש; ותק העסקה מעל שנה | משקיע בסך 2 מיליון AED ומעלה; בעל כישרון מיוחד; יזם בעל המלצה |
| נדרשת חסות | לא | לא |
| חסות לבני משפחה | כן (בתוך תקופת הוויזה) | כן (בן או בת זוג, ילדים בכל גיל, הורים) |
| תושבות מס (לאחר 183 יום) | אפשרית | כן, מסלול נקי |
| חשבון בנק באיחוד האמירויות | כן | כן, הפתיחה לרוב קלה יותר |
| בעלות על נדל״ן | כן (בכל אזורי הבעלות המלאה) | כן (בכל אזורי הבעלות המלאה) |
| עלות הבקשה (משוערת) | 2,800 AED בתוספת בדיקה רפואית וכרטיס זהות אמירויות | 6,500 AED הכול כלול |
| מתאימה במיוחד ל | התנסות בדובאי; אופק העתקה קצר | תושבות לטווח ארוך, תכנון מס והעתקת משפחה |
שאלת תושבות המס
שתי הוויזות מעמידות את מחזיקן בעמדה שמאפשרת לו לקבל תעודת תושבות מס באיחוד האמירויות, בכפוף לעמידה במבחן הנוכחות הפיזית של 183 יום (או 90 יום בצירוף זיקה מתאימה לאיחוד האמירויות). ויזת הנוודים הדיגיטליים היא, ככלל, מסלול נקי לתושבות מס באיחוד האמירויות, אך מקור ההכנסה הבסיסי הוא בעל משמעות. רשות המס במדינת המעסיק הזר עשויה לסווג מחדש הכנסה שהופקה מעבודה שבוצעה פיזית באיחוד האמירויות כהכנסה המקימה מוסד קבע, וזאת בהתאם לאמנה ולאופי הפעילות. עבור עובדים שכירים, זו שאלה לרשות המס במדינת המוצא. עבור נוודים דיגיטליים עצמאים, הניתוח לרוב נקי יותר.
מתי ויזת הנוודים הדיגיטליים היא הבחירה הנכונה
תוכנית העבודה הווירטואלית משרתת היטב שלושה פרופילים: (1) עובדים של חברות זרות שיכולים לעבוד מרחוק ורוצים להתנסות בתושבות באיחוד האמירויות לפני שיתחייבו; (2) עצמאים ויועצים המשתכרים מעל 5,000 USD בחודש ואינם זקוקים לעסק מורשה באיחוד האמירויות; (3) משפחות שאופק שהותן באיחוד האמירויות הוא שנה עד שלוש שנים ואין להן צורך להשים הון. תוקף השנה הניתן לחידוש הוא המגבלה: תכנון לטווח ארוך יותר, רכישות נדל״ן מעל סף 750,000 AED או הקמת משרד משפחתי מצביעים בדרך כלל על ויזת הזהב ככלי המתאים יותר.
מתי ויזת הזהב עדיפה
ויזת הזהב היא הבחירה הנכונה עבור משפחות המתחייבות לתושבות באיחוד האמירויות ל-3 שנים ומעלה; עבור משקיעים המשימים הון בעסק או בנדל״ן באיחוד האמירויות; עבור מומחים בתחומי הבריאות, המדע, ההנדסה, הטכנולוגיה והתרבות הזכאים על בסיס כישרון; ועבור יזמים שזכו להמלצה ממאיצי עסקים מוכרים באיחוד האמירויות. סף ההון גבוה יותר (2 מיליון AED במסלול המשקיע הרגיל), אך תוקף 10 השנים, רוחב החסות לבני משפחה ועוצמת חבילת התושבות הופכים אותה לכלי העדיף לטווח הארוך. עבור משפחות העוברות מאירופה או מצפון אמריקה בכוונה להישאר, ויזת הזהב היא לעתים נדירות בלבד הבחירה השגויה.
האסטרטגיה המשולבת
המלצה נפוצה של Polaris היא מסלול מדורג: התושב המיועד לטווח ארוך נכנס בוויזת נוודים דיגיטליים כדי להתנסות במעבר (3 עד 9 חודשים), מנצל את הזמן כדי להקים את החברה התפעולית או להשים את ההון, ולאחר מכן עובר לוויזת הזהב משעמד בקריטריונים המזכים. המעבר פשוט מבחינה הליכית: ויזת הנוודים הדיגיטליים הקיימת מבוטלת וויזת הזהב מונפקת. כך נמנע התרחיש הגרוע ביותר, שבו המשפחה מתחייבת למספר שנים עוד בטרם התנסתה בעיר.
- ויזת נוודים דיגיטליים / עבודה וירטואלית: ויזה לשנה, הכנסה של 5,000 USD בחודש, מתאימה לעובדים מרחוק ולמשפחות עם אופק קצר.
- ויזת זהב: 10 שנים, ללא מבחן הכנסה, מחייבת השמת הון, המלצה על כישרון או מעמד יזם.
- שתי הוויזות יכולות לבסס תעודת תושבות מס באיחוד האמירויות לאחר 183 יום.
- רכישת נדל״ן בסך 750,000 AED פותחת ויזת נדל״ן לשלוש שנים; בסך 2 מיליון AED פותחת ויזת זהב.
- אסטרטגיה מדורגת: מעבר מוויזת נוודים דיגיטליים לוויזת זהב לאחר ביסוס נוכחות ממשית באיחוד האמירויות.
נקודת המבט של Polaris
Polaris מייעצת בכל אפשרויות התושבות באיחוד האמירויות ומנהלת את הליך הבקשה לוויזת הזהב, החל בהקמת החברה וכלה בהנפקת הוויזה למבקשים העיקריים ולבני משפחתם.
לתיאום ייעוץ →