Редомициляция: перевод компаний в ОАЭ
Самое важное из новых положений — редомициляция. По обновлённому закону иностранная компания может перенести свою регистрацию в ОАЭ, сохранив правосубъектность, договоры и обязательства, — при условии, что юрисдикция её происхождения допускает такой перевод. Для сделок M&A это означает, что продавец может перевести офшорный холдинг в ОАЭ перед продажей. Тогда достаточно одной передачи долей в ОАЭ вместо отчуждения активов в нескольких юрисдикциях.
Практический эффект значителен. Компании, в своё время зарегистрированные в офшорных юрисдикциях (Британские Виргинские острова, Каймановы острова, Сейшелы), но сейчас работающие преимущественно в ОАЭ или через ОАЭ, могут пройти редомициляцию, не разрушая свою корпоративную историю. Договоры, банковские счета, отношения с контрагентами и регуляторные регистрации при переводе сохраняются.
Уточнение правил иностранного владения
Поправки уточняют режим 100-процентного иностранного владения и снимают остаточную неопределённость в том, какие виды деятельности и типы компаний подпадают под него. Вместе с обновлениями портала «Золотой визы», подтвердившими, что её обладатели могут владеть 100 % материковых компаний во всех секторах, кроме стратегической инфраструктуры, путь для иностранных предпринимателей стал яснее, чем когда-либо за всю историю корпоративного права ОАЭ.
Усиление обязанностей директоров
Стандарты ответственности директоров заметно ужесточены: чётче прописаны доверительные обязанности, процедуры урегулирования конфликта интересов и пределы личной ответственности. Для компаний, использующих номинального директора, это подчёркивает важность работы с лицензированным TCSP, который способен надлежащим образом исполнять эти обязанности под надзором регулятора. Неформальные номинальные схемы повышенным требованиям могут не соответствовать.
Механика передачи долей
Уточнённые положения о передаче долей вводят новые законодательные механизмы drag-along и tag-along. Договоры купли-продажи долей и соглашения участников теперь должны ссылаться на эти законодательные нормы, а не опираться только на договорные условия. В заверениях о структуре капитала следует разграничивать классы долей и указывать права конвертации, защиты от размывания и преференциального распределения.
Отраслевые эксперты ожидают, что эти изменения снизят сложности при создании компаний, упростят перевод бизнеса в страну и придадут больше определённости сделкам по выходу.— Global Law Experts, май 2026
Похожие материалы
Как выбрать корпоративную структуру в ОАЭ: руководство по правовым формамLLC, компания свободной зоны, филиал, SPV, холдинг — ОАЭ предлагают множество … Корпоративный налог ОАЭ: что компаниям свободных зон важно знать о статусе QFZPРежим корпоративного налога ОАЭ работает второй год, и перед компаниями свобод … Материк, свободная зона или офшор: как выбрать форму компании в ОАЭ в 2026 годуВ 2026 году правила регистрации компаний в ОАЭ изменились: поправки к закону о …Поправки 2025 года — кратко
Федеральный декрет-закон № 20 от 2025 года внёс изменения в ряд положений Закона о коммерческих компаниях (Федеральный декрет-закон № 32 от 2021 года) с конца 2025 года. Поправки отвечают на практические трудности, возникшие из-за режима корпоративного налога, требований раскрытия бенефициарных владельцев и общего ужесточения регулирования в 2023–2024 годах. Речь не идёт о полной переработке закона. Это адресный набор уточнений и практических реформ, цель которых — сделать действующую систему удобной для иностранных инвесторов и семейных компаний.
| Тема | Что изменилось | Практический эффект |
|---|---|---|
| ООО с единственным участником | Прямо разрешены для всех допустимых видов деятельности | Более простые структуры для основателей-одиночек и холдингов |
| Казначейские доли | Разрешены в объёме до 10 % выпущенного капитала | Компании могут выкупать доли для программ мотивации |
| Подклассы долей | Разрешены при прямом закреплении в учредительных документах | В уставе можно предусмотреть классы для основателей, инвесторов и ESOP |
| Ответственность директоров | Уточнены стандарт должной осмотрительности и сроки исковой давности | Более предсказуемое распределение рисков ответственности директоров и руководителей |
| Филиал иностранной компании | Упрощена регистрация филиала | Быстрее открыть представительство |
| Электронное подписание | Законодательное признание электронных подписей и электронной подачи документов | Согласовано с платформами EmaraTax и goAML |
ООО с единственным участником — наконец-то ясность
До 2025 года практика допускала ООО с единственным участником, но последствия для учредительных документов в разных эмиратах трактовались неодинаково. Поправка 2025 года прямо признаёт такую структуру и унифицирует подход. Практическая польза ощутима для двух категорий: для основателей-одиночек, создающих операционный бизнес без хлопот с номинальным соучастником, и для холдинговых компаний, которые стоят между бенефициарным владельцем и операционными дочерними структурами. Теперь ООО с единственным участником работает с той же правовой определённостью, что и ООО с несколькими участниками, что упрощает ведение реестра долей и сделки по выходу.
Казначейские доли и программы ESOP
Право держать казначейские доли в объёме до 10 % — это технический инструмент, открывающий путь опционным программам для сотрудников в материковых компаниях ОАЭ. До поправки программы ESOP в материковых компаниях требовали обходных решений — обычно отдельной холдинговой компании с опционными соглашениями по иностранному праву. Поправка позволяет напрямую выпускать и выкупать доли для целей мотивации в рамках материкового ООО. На практике это значит, что растущий материковый бизнес может вести программы ESOP без реструктуризации через иностранный холдинг — заметное упрощение для технологических и сервисных компаний на этапе роста.
Подклассы долей — настройка структуры капитала
Поправка 2025 года разрешает ООО выпускать доли разных классов с прямо прописанными правами (на голосование, дивиденды, ликвидационную преференцию, вестинг). Последствия здесь шире, чем кажется. Материковые компании ОАЭ теперь могут формировать структуру капитала с классами для основателей, инвесторов и сотрудников, как это принято в международной венчурной практике. Раунды финансирования Series A и более поздние в материковых ООО оформлять стало заметно проще, а механика конвертации для SAFE и конвертируемых займов теперь работает без сбоев. Структурирование капитала для растущих компаний теперь спокойно укладывается в материковый режим и не требует офшорных компаний.
Электронное подписание — менее эффектно, но не менее важно
Законодательное признание электронных подписей для корпоративных документов закрывает давний практический пробел. Решения, передачи долей, протоколы заседаний совета директоров и обычная корпоративно-секретарская отчётность теперь могут оформляться электронно с той же юридической силой, что и документы на бумаге. Согласованность с EmaraTax (отчётность по корпоративному налогу и НДС), goAML (отчётность по ПОД) и порталами лицензирующих органов делает корпоративно-секретарский документооборот почти безбумажным. Для трансграничных семей с участниками в разных юрисдикциях расходы на сопровождение компании заметно снижаются.
- ООО с единственным участником теперь работают с полной правовой определённостью — более простые структуры для основателей и холдингов.
- Казначейские доли до 10 % позволяют вести программы ESOP в материковых ООО без офшорной реструктуризации.
- Несколько классов долей дают возможность формировать структуру капитала по венчурным стандартам внутри материковых компаний ОАЭ.
- Стандарты ответственности директоров уточнены — более предсказуемое распределение рисков ответственности директоров и руководителей.
- Электронные подписи признаны законом — заметно меньше формальных сложностей в корпоративно-секретарской работе для трансграничных собственников.
Взгляд Polaris
Polaris консультирует по всем аспектам корпоративного права ОАЭ — от создания компаний и передачи долей до редомициляции и структурирования сделок M&A. Как лицензированный TCSP, мы обеспечиваем доверительную и управленческую инфраструктуру, которой требует обновлённый Закон о компаниях.
Записаться на консультацию →