Le visa de nomade numérique
Ce visa d'un an, renouvelable, permet aux travailleurs à distance employés par des entreprises établies hors des Émirats arabes unis de vivre à Dubaï tout en travaillant pour leur employeur étranger. Le demandeur doit notamment justifier d'un contrat de travail ou de contrats de prestation conclus avec des entités situées hors des Émirats arabes unis, d'un revenu mensuel d'au moins 3 500 USD et d'une assurance santé couvrant le territoire émirien. Ce visa n'autorise ni l'emploi local ni la création d'une société émirienne destinée à fournir des services à des clients émiriens.
Le Golden Visa
Le Golden Visa accorde une résidence renouvelable de cinq ou dix ans aux investisseurs, aux entrepreneurs et aux professionnels qualifiés. Il suppose soit un investissement immobilier d'au moins 2 millions d'AED, soit un apport de capital dans une entreprise, soit une qualification professionnelle dans des domaines déterminés. Contrairement au visa de nomade numérique, le Golden Visa autorise une pleine activité économique aux Émirats arabes unis : création de société, emploi local et exercice d'une activité sans restriction.
Comment trancher
Optez pour le visa de nomade numérique si vous travaillez à distance pour un employeur étranger, si vous souhaitez tester Dubaï avant de vous engager et si vous n'avez pas besoin de créer une société émirienne. Optez pour le Golden Visa si vous projetez de créer une entreprise, d'investir dans l'immobilier, de faire venir votre famille avec un droit de parrainage permanent, ou si vous avez besoin de la crédibilité et de l'accès bancaire qu'offre une résidence de longue durée. Pour la plupart des clients de Polaris, entrepreneurs et investisseurs désireux d'établir une présence réelle aux Émirats arabes unis, le Golden Visa est la voie appropriée.
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Le Virtual Working Programme (le visa de nomade numérique des Émirats arabes unis) et le Golden Visa répondent à des besoins distincts. Le visa de nomade numérique est un permis d'un an, renouvelable, destiné aux travailleurs à distance employés à l'étranger et percevant au moins 5 000 USD par mois de sources situées hors des Émirats arabes unis. Le Golden Visa est une résidence de dix ans, indépendante de tout employeur ou de toute source de revenu : il est accordé sur la base d'un apport de capital, d'un talent spécialisé ou d'autres critères d'éligibilité. Le choix entre les deux dépend de la durée pendant laquelle le titulaire entend résider aux Émirats arabes unis, de son souhait ou non d'y acquérir une résidence fiscale, et de la nature de sa source de revenus.
| Critère | Virtual Working Programme | Golden Visa (voies concernées) |
|---|---|---|
| Durée du visa | 1 an, renouvelable | 10 ans, renouvelable |
| Conditions d'éligibilité | Salarié à distance ou indépendant ; revenu de 5 000 USD/mois ; emploi depuis plus d'un an | Investisseur à partir de 2 M AED ; talent spécialisé ; entrepreneur avec recommandation |
| Garant requis | Non | Non |
| Parrainage de la famille | Oui (dans la limite de la durée du visa) | Oui (conjoint, enfants sans limite d'âge, parents) |
| Résidence fiscale (au-delà de 183 jours) | Possible | Oui, voie sans difficulté |
| Compte bancaire aux Émirats arabes unis | Oui | Oui, ouverture en général plus aisée |
| Propriété immobilière | Oui (toutes les zones en pleine propriété) | Oui (toutes les zones en pleine propriété) |
| Coût de la demande (approximatif) | 2 800 AED + visite médicale + Emirates ID | 6 500 AED tout compris |
| Convient le mieux à | Tester Dubaï ; installation à court terme | Résidence de longue durée, planification fiscale, installation familiale |
La question de la résidence fiscale
Les deux visas placent leur titulaire en mesure d'obtenir un certificat de résidence fiscale émirien, à condition de satisfaire au critère des 183 jours de présence physique (ou de 90 jours en présence d'un lien suffisant avec les Émirats arabes unis). Le visa de nomade numérique constitue, en principe, une voie sans difficulté vers la résidence fiscale émirienne, mais la source de revenus sous-jacente n'est pas indifférente. Les revenus tirés d'un travail effectué physiquement aux Émirats arabes unis peuvent être requalifiés par l'administration fiscale de l'employeur étranger comme caractérisant un établissement stable, selon la convention applicable et la nature de l'activité. Pour les salariés, cette question relève de l'administration fiscale du pays d'origine ; pour les nomades numériques indépendants, l'analyse est en général plus simple.
Quand le visa de nomade numérique est la bonne réponse
Trois profils trouvent dans le Virtual Working Programme une solution bien adaptée : (1) les salariés d'entreprises étrangères qui peuvent travailler à distance et souhaitent tester la résidence aux Émirats arabes unis avant de s'engager ; (2) les indépendants et consultants gagnant plus de 5 000 USD par mois et n'ayant pas besoin d'une entreprise agréée aux Émirats arabes unis ; (3) les familles dont l'horizon émirien se situe entre un et trois ans, sans besoin d'apporter de capital. La limite tient à la durée d'un an renouvelable : une planification à plus long terme, un achat immobilier au-delà du seuil de 750 000 AED ou la structuration d'un family office orientent en général vers le Golden Visa, mieux adapté.
Quand le Golden Visa l'emporte
Le Golden Visa est la bonne réponse pour : les familles qui s'engagent à résider aux Émirats arabes unis pour trois ans ou plus ; les investisseurs qui apportent du capital à une entreprise ou à un bien immobilier émirien ; les spécialistes de la santé, des sciences, de l'ingénierie, des technologies et de la culture qui se qualifient au titre du talent ; les entrepreneurs recommandés par des incubateurs émiriens agréés. Le seuil de capital est plus élevé (2 M AED pour la voie d'investisseur classique), mais la durée de dix ans, l'étendue du parrainage familial et la solidité du dispositif de résidence en font le meilleur véhicule à long terme. Pour les familles qui quittent l'Europe ou l'Amérique du Nord avec l'intention de s'installer, le Golden Visa est rarement un mauvais choix.
La stratégie combinée
Polaris recommande fréquemment une démarche en deux temps : le futur résident de longue durée entre avec un visa de nomade numérique pour tester son installation (de trois à neuf mois), met ce délai à profit pour créer l'entité opérationnelle ou apporter le capital, puis bascule vers le Golden Visa une fois les critères d'éligibilité réunis. La transition est simple sur le plan procédural, le visa de nomade numérique en cours étant annulé et le Golden Visa délivré, et elle évite le scénario du pire : un engagement de plusieurs années pris avant que la famille n'ait éprouvé la ville.
- Nomade numérique / Virtual Working = visa d'un an, revenu de 5 000 USD/mois, adapté aux salariés à distance et aux familles à court terme.
- Golden Visa = dix ans, sans condition de revenu, suppose un apport de capital, une recommandation au titre du talent ou un statut d'entrepreneur.
- Les deux peuvent fonder un certificat de résidence fiscale émirien au-delà de 183 jours.
- Un achat immobilier à 750 000 AED ouvre droit à un visa immobilier de trois ans ; à 2 M AED, il ouvre droit au Golden Visa.
- Stratégie séquentielle : passage du visa de nomade numérique au Golden Visa une fois la présence réelle établie aux Émirats arabes unis.
Le point de vue de Polaris
Polaris conseille sur l'ensemble des options de résidence aux Émirats arabes unis et prend en charge la procédure de demande de Golden Visa, de la création de l'entité jusqu'à la délivrance du visa, pour le demandeur principal comme pour ses ayants droit.
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