FDI 아닌 DDI: 국내 자본과 AI에 건 UAE의 승부수
UAE 투자부 장관이 FDI에서 DDI로의 전환을 공식화했습니다. AI는 UAE 역사상 어느 분야보다 많은 자본을 끌어모으고 있습니다.
두바이 토지청 블록체인 시범 사업: 부동산 토큰화가 소유 구조에 던지는 의미
DLD가 블록체인 기반 부동산 권리증을 토지 등기에 접목하는 시범 사업에 나섰습니다. 분할 소유와 빠른
2026 UAE GDP 성장: 표면 수치 너머의 다각화 이야기
IMF는 2026년 UAE의 GDP 성장률을 5%로 내다봅니다. 비석유 부문이 GDP의 78%를 차지합니다. 부문별 구성을 들여다봅니다.
두바이 GDRFA·DLD 통합: 단일 비자 플랫폼이 신청자에게 갖는 의미
4월 24일 GDRFA가 DLD와 양해각서를 맺고, 골든 비자와 은퇴자 비자, 부동산 소유자 비자를 하나의 디지털 체계로 통합하기로 했습니다.
내각결정 129/2025: 전면 개편된 UAE 세금 벌금 체계 풀이
2026년 4월 14일부터 UAE는 부가가치세와 법인세, 소비세 전반의 행정 벌금 체계를 손봤습니다. 연체
OPEC 이후의 UAE: 지정학적 재정립과 기업 신뢰에 던지는 신호
UAE의 OPEC 탈퇴는 아브라함 협정과 BRICS 가입, 자립으로 이어지는 더 큰 전략적 재정립의 한 장면입니다.
Made in UAE: 제조업과 산업 투자를 바꾸는 국가 이니셔티브
Made in UAE 이니셔티브와 Operation 300bn 산업 전략이 UAE 제조업의 변신을 이끌고 있습니다.
2026 UAE 경제 성과: 주요 지표가 기업에 던지는 의미
UAE 경제는 2026년에도 탄탄한 회복력과 다각화를 이어가고 있습니다. GDP 성장세와 비석유 부문을 짚어 봅니다.
UAE 민간 부문과 고용: 2026년 노동시장을 움직이는 흐름
에미라티제이션 목표와 유연 취업 허가, 그린 비자, 한층 두터워진 노동 보호 제도가 UAE 고용 환경을 바꿔 놓고 있습니다.
두바이와 UAE의 가족 생활: 외국인 가정을 위한 실용 가이드
학교와 의료, 커뮤니티, 안전, 주거, 일상생활까지. 두바이로 옮겨 온 가족이 새 삶을 꾸리는 데 필요한 모든 것을 담았습니다.
부동산 투자로 얻는 UAE 거주권: 2026년 규정과 자격 기준
부동산 투자는 지금도 UAE 거주권을 얻는 가장 손쉬운 길 가운데 하나입니다. 현재의 기준과 자격 요건을 설명합니다.
트럼프 행정부의 미국·UAE 경제 관계: 국가 간 거래에 던지는 의미
현 행정부 들어 미국과 UAE의 양자 관계가 한층 가까워지면서 실질적인 기회가 열리고 있습니다.
인도·UAE 경제 동반자 관계: 깊어지는 교역 축과 그 기회
인도는 UAE의 최대 교역 상대국입니다. CEPA 협정과 인도 디아스포라, 서로 맞물리는 경제적 강점을 짚어 봅니다.
UAE와 독일, 어디서 살까: 전문 인력과 가족을 위한 실용 비교
국제 전문 인력이 가장 눈여겨보는 두 나라는 내거는 강점이 근본적으로 다릅니다.
UAE와 튀르키예 생활 비교: 국제 전문 인력을 위한 비용·기회·생활
튀르키예와 UAE는 모두 동서양을 잇는 길목에 자리합니다. 두 나라를 두고 고민하는 전문 인력과 기업가를 위해 비교합니다.
UAE와 러시아 생활: 러시아 전문 인력과 기업가가 두바이를 택하는 이유
UAE는 안정성과 은행 이용 편의를 좇는 러시아 전문 인력과 사업주가 가장 선호하는 곳으로 자리 잡았습니다.
세계의 기업가와 유명 인사가 UAE에 자리 잡는 이유
테크 창업자부터 스포츠 스타까지, 세계적으로 이름난 인물들이 점점 더 UAE에 둥지를 틀고 있습니다.
UAE는 어떻게 위기 속에서 번영했나: 경제 회복력의 교훈
2008년 금융위기부터 COVID-19, 역내 지정학적 불안까지, UAE는 남다른 회복력을 보여 왔습니다.
2025 UAE 골든 비자: 개편된 범주와 요건, 전략적 고려사항
UAE 골든 비자 프로그램은 2019년 첫선을 보인 이후 크게 넓어졌습니다. 현재의 제도를 짚어 봅니다.
2026 UAE 은행권: 안정성과 혁신, 기업 금융에 던지는 의미
UAE 은행권은 탄탄한 자본과 빠른 디지털화를 바탕으로, 어느 때보다 문턱이 낮아진 모습으로 2026년을 맞습니다. 업계 현황을 짚어 봅니다.
UAE 법인세: 자유구역 기업이 QFZP 지위에 대해 알아야 할 것
UAE 법인세 제도가 시행 2년 차에 들어서면서, 자유구역 기업 앞에 만만찮은 컴플라이언스 과제가 놓였습니다.
UAE의 신탁과 재단: 언제 어느 것을, 어디에 세울까
DIFC와 ADGM 모두 신탁과 재단 제도를 갖추고 있습니다. 어느 수단이 언제 알맞은지, 그리고 실무에서 무엇을 챙겨야 하는지가 관건입니다.
UAE 직원 건강보험 의무화: 고용주의 책임과 컴플라이언스
직원 건강보험은 UAE 모든 토후국에서 의무입니다. 현행 규제 요건과 고용주의 책임을 설명합니다.
UAE 가족기업 지배구조: 새 법 체계와 승계 설계
UAE는 가족기업 지배구조를 비롯해 가족기업에 큰 영향을 미치는 법 개정을 단행했습니다.
DIFC·ADGM 규제 동향: 2025년 무엇이 바뀌었나
DIFC와 ADGM은 2025년에 회사 운영과 실소유권에 영향을 미치는 굵직한 규제 개정을 내놓았습니다.
UAE 노동법: 2026년 고용주를 위한 핵심 가이드
2021년 연방법령 제33호는 UAE 고용법을 근본적으로 바꿔 놓았습니다. 모든 고용주가 알아야 할 핵심 의무를 정리합니다.
UAE 경제적 실체 규정: 실무 컴플라이언스 가이드
UAE 경제적 실체 규정에 따라, 해당 활동을 하는 법인은 충분한 실체를 갖추고 있음을 입증해야 합니다.
UAE에 맞는 기업 구조 고르기: 법 체계 길잡이
LLC와 자유구역 법인, 지사, SPV, 지주회사까지. UAE는 여러 관할권에 걸쳐 다양한 법인 형태를 갖추고 있습니다.
UAE 법인세: 2026년과 그 이후를 위한 종합 가이드
시행 2년 차를 맞은 UAE 법인세 제도는 도입 단계를 지나 집행 단계로 들어섰습니다. 자세히 안내합니다.