Изменения в законодательстве, новое регулирование и требования комплаенса.
27 статей
Надзор центробанка, регистрация за два месяца и банки, открывающие счета: середина между MiCA и офшором.
Обе финансовые свободные зоны работают по английскому общему праву и имеют собственные суды. Но затраты и режимы регулирования различаются.
Требования эмиратизации расширяются, а контроль ужесточается. Компаниям приходится встраивать наём граждан ОАЭ в кадровую стратегию.
Реестры бенефициарных владельцев, отчётность по экономическому присутствию и требования к управлению под пристальным вниманием регулятора.
С мая 2026 года всем лицензированным финансовым организациям ОАЭ запрещено связываться с клиентами через WhatsApp. Объясняем причины и последствия.
В 2024 году FTA нарастила возможности для проверок на 135 %. Цифровая сверка данных сопоставляет декларации по корпоративному налогу и НДС.
С мая 2026 года ОАЭ применяют искусственный интеллект и робототехнику при рассмотрении заявок на разрешение на работу. Объясняем, как работает система.
1 мая RTA и полиция Дубая создали отдел контроля за индивидуальным транспортом. Среди нарушений — езда вне дорожек и превышение скорости.
Обязанности DNFBP расширяются. Проверка клиентов, регистрация в goAML, отчёты о подозрительных операциях и обучение сотрудников обязательны.
Федеральный декрет-закон № 11 от 2024 года обязывает все компании ОАЭ с выбросами парниковых газов встать на учёт и подавать отчётность.
Принцип вытянутой руки распространяется на все сделки между связанными сторонами. Документация обязательна при групповых операциях от 40 млн дирхамов.
Блокчейн-пилот DLD вводит цифровые свидетельства о праве собственности. Долевое владение, быстрая проверка и новые инвестиционные возможности.
Обновлённый закон о коммерческих компаниях ОАЭ закрепляет 100-процентное иностранное владение и вводит положения о перерегистрации.
Решение Кабинета министров № 3 от 2025 года вводит обязательное уведомление о слиянии при обороте от 300 млн дирхамов или доле рынка от 40 %.
Федеральный декрет-закон № 20 от 2025 года позволяет иностранным компаниям перенести регистрацию в ОАЭ, сохранив правосубъектность.
Индекс 2026 года подтверждает: ОАЭ лидируют в Заливе — 15 % женщин в советах публичных компаний против 3,5 % в 2020 году.
В 2024 году возможности FTA по проверкам выросли на 135 %. Обязательный аудит QFZP теперь касается всех компаний свободных зон.
В апреле 2026 года Дубай убрал минимальную стоимость недвижимости в 750 000 дирхамов для визы инвестора. Вместе с ипотекой по «Золотой визе» это меняет рынок.
DLD запустил пилот, встраивающий блокчейн-свидетельства о праве собственности в земельный реестр. Долевое владение и быстрая проверка.
24 апреля GDRFA подписала меморандум с DLD, объединяющий «Золотую визу», визу для пенсионеров и визу собственника недвижимости на одной платформе.
С 14 апреля 2026 года ОАЭ перестроили административные штрафы по НДС, корпоративному налогу и акцизам. Разбираем новые правила.
Цели эмиратизации, гибкие разрешения на работу, «зелёные визы» и новые меры защиты труда меняют рынок занятости ОАЭ.
И DIFC, и ADGM предлагают режимы трастов и фондов. Объясняем, когда уместен каждый инструмент и в чём практическая разница.
Медицинское страхование сотрудников обязательно во всех эмиратах. Рассказываем о действующих требованиях и обязанностях работодателя.
И DIFC, и ADGM ввели в 2025 году заметные изменения в регулировании — в части администрирования компаний и бенефициарного владения.
Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года кардинально реформировал трудовое право ОАЭ. Разбираем ключевые обязанности работодателя.
Правила ESR требуют, чтобы компании, ведущие соответствующую деятельность, подтверждали реальное присутствие в стране.