DIFC 与 ADGM 两大金融自由区均适用英国普通法并设有独立法院,但在成本结构、监管制度与适用场景上存在差异。
阿联酋本地化目标的适用范围与执法力度持续扩大,企业必须把员工本地化纳入招聘规划。
UBO 登记、经济实质申报与公司治理义务正面临更严格的审查。我们梳理每家企业都须掌握的要点。
自 2026 年 5 月起,阿联酋所有持牌金融机构不得再通过 WhatsApp 联系客户。我们解读 CBUAE 通函带来的影响。
FTA 已在 2024 年将审计能力提升 135%,如今的数字化交叉核对会将公司税申报与 VAT 数据逐项比对。
自 2026 年 5 月起,阿联酋以人工智能与机器人技术评估工作许可申请。本文说明该系统的评估方式。
RTA 与迪拜警方已于 5 月 1 日设立个人出行监管小组。脱离专用车道行驶、超速等均属违规行为。
DNFBP 承担的义务不断扩大。客户尽职调查、强化尽职调查、goAML 注册、可疑交易报告与员工培训,样样都不可或缺。
2024 年第 11 号联邦法令要求所有产生温室气体排放的阿联酋企业完成登记、申报并采取减排措施。
公平交易原则适用于一切关联方交易。集团内交易额超过 4,000 万迪拉姆的企业,须遵守相应的文档留存规则。
DLD 区块链试点让房产产权得以数字化,由此带来份额化持有、更快速的核验与全新的投资架构。
修订后的阿联酋商业公司法明确了 100% 外资持股,引入迁册条款,并对相关规则作了完善。
依据 2025 年第 3 号内阁决议,在阿联酋合计营业额达 3 亿迪拉姆、或市场份额达 40% 时,并购须强制申报。
2025 年第 20 号联邦法令允许外国公司将注册地迁至阿联酋,同时保留原有的法人地位。
2026 年海合会董事会性别指数显示,阿联酋上市公司董事会女性占比达 15%,领跑海湾地区,较 2020 年的 3.5% 大幅提升。
FTA 审计能力已在 2024 年提升 135%,QFZP 强制审计如今适用于所有自由区主体。我们解读相关处罚框架。
迪拜已于 2026 年 4 月取消投资者签证 75 万迪拉姆的最低房产价值门槛,并与黄金签证按揭政策相衔接。
DLD 已启动试点,将基于区块链的房产产权纳入土地登记系统,由此带来份额化持有与更快速的核验。
4 月 24 日,GDRFA 与 DLD 签署谅解备忘录,把黄金签证、退休签证与房产业主签证整合到统一的数字平台。
自 2026 年 4 月 14 日起,阿联酋重新调整了 VAT、公司税与消费税的行政处罚规则,其中包括迟缴罚款等内容。
阿联酋本地化目标、灵活工作许可、绿色签证,以及日益健全的劳动保护,正共同重塑这个国家的就业市场。
DIFC 与 ADGM 均设有信托与基金会框架。弄清每种工具的适用情形及其实务要点,至关重要。
在阿联酋各酋长国,为员工提供健康保险均属强制要求。我们梳理现行的监管规定与雇主义务。
DIFC 与 ADGM 均在 2025 年推出重要的监管更新,涉及公司管理、实益所有权等方面。
2021 年第 33 号联邦法令对阿联酋雇佣法作了根本性改革。我们梳理每位雇主须履行的关键义务。
阿联酋经济实质法规要求,从事相关活动的主体须证明自身具备充分的经济实质。